石家庄格林赛尔科技有限公司

解决方案：
我们为您提供了一个名为“城域网指纹门禁考勤系统”的解决方案。该系统基于智能卡技术和网络传输技术，旨在提供高效、安全、便利的现代化管理手段。

该系统具有以下特点和优势：

1. 规范化管理形象：使用感应卡考勤系统可以树立公司或机关单位规范化管理形象，提高公司在客户心中的管理档次，同时规范化公司或机关内部的管理体制。

2. 数据记录和查询：所有的打卡情况在电脑里都有记录，便于针对具体事情的发生时间进行查询，落实责任。

3. 杜绝代打卡和篡改记录：该系统配备强大而公正的智能考勤软件，可以在最大程度上杜绝代打卡现象，杜绝私自改动考勤记录的现象。该软件可以处理多班次倒班管理的考勤数据，电脑全智能处理，处理快捷准确，不会因考勤统计人为疏忽引起的纠纷。可以统计员工的迟到、早退、旷工、未打卡、加班、请假等考勤情况，并能生成导出或打印相应的考勤统计报表，一目了然。

4. 界面友好、操作简单：基于WIN98/NT以上的全中文操作系统，界面友好，操作方便简单。普通文员就可以胜任相应管理软件操作。

5. 系统稳定运行：采用原装全天候感应器，防水防静电，确保系统的稳定运行。系统对设备的故障进行自检和跟踪监测，并有灯光提示，以便维护人员及时维修。系统运行时无需连接专用电脑，停电时系统信息不遗失，并可以配备UPS后备电源，维持系统的正常运作。

该系统设计遵循以下原则：

1. 可靠性和稳定性：在系统设备选型、网络设计、软件设计等各个方面充分考虑可靠性和稳定性，采用成熟的技术和产品，将故障率降至最低。

2. 易管理性：系统管理员可以在不改变系统运行的情况下，具备对系统进行调整的能力，实现实时控制和管理。

3. 易维护性：系统故障易于排除，日常管理操作简便。

4. 先进性：采用先进的技术和设备，反映系统的先进水平，同时具有强大的发展潜力。

5. 整体性：系统的整体性得到充分考虑，构成一个有机的智能卡人事管理系统。

6. 应用性：满足企业人员考勤管理的功能要求和实际应用的需要。

7. 规范性：遵从各项技术规定，进行标准化设计与管理。

8. 可扩充性：考虑今后发展的需要，为系统容量和处理能力预留扩充与换代的可能，保护原有投资。

根据客户需求，我们建议采用YM600型考勤设备和U200-人事考勤系统（网络版）。YM600系列考勤机具备完备的功能，可以根据单位要求对上下班刷卡作特殊设定，支持出差、请假、加班等特殊考勤功能。U200-人事考勤系统（网络版）可以根据公司各部门工作时间灵活定义排班规则，根据设定的考勤规则统计分析考勤数据，并生成相应的报表。

该解决方案将帮助您实现企业人员的有效管理和配置，提高管理效率，规范化管理形象，同时提供可靠的数据记录和查询功能。

以上是针对“城域网指纹门禁考勤系统”的解决方案，希望能满足您的需求。如有任何问题或进一步的需求，请随时与我们联系。